为更好适应公司持续健康发展需要，打造一支市场化、专业化的人才队伍，现通过集团内部公开选拔和对外公开招聘形式，诚聘相关岗位专业人才。
1、招聘程序：包括报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘录用等环节。面试、测评的具体时间、地点另行通知。
2、报名时间：2019年3月28日至4月26日。
3、工作地点：上海市普陀区真光路1258号
4、报名事项：有意应聘者，请将个人简历发送到 zhaopin@chinalh.com
联系人：同先生
联系电话： 021-52629922
| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
| 自有品牌部 采购 （1名） |
1、根据自有品牌总体开发计划，指定分管品类的开发计划； 2、负责分管品类的销售、毛利和综合收益，以及完成上级领导下达的指标； 3、负责分管品类的新品和供应商引进，完成合同谈判及签署等相关工作； 4、跟踪已上市的分管产品销售，及时处理和淘汰不合格供应商和不合格商品及滞销商品； 5、配合业态推进营促销活动，提升自有品牌形象； 6、对采购商品的应付款的支付确认，以确保自有品牌商品的收益； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 |
1、具有采购相关分类2-3年经验； 2、具有较高的销售预测及分析能力、业务谈判能力及采购策略实施能力； 3、团队协作及沟通能力强； 4、有较好的执行力和创新能力； 5、熟练计算机办公软件操作（尤其PPT、EXCEL）。 |
| 杂货采购部 业务推进专员 （1名） |
1、按时完成每日、每周、月度的采购数据分析报告，并根据报告制作相应PPT进行工作汇报； 2、根据总经理室下达的绩效指标，运用公司现有数据模型优化数据、分解绩效指标； 3、协助采购总监制定各部门的年度预算； 4、协助采购总监跟踪各部门的业绩完成情况； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 |
1、有一定的数据分析统计能力，熟练掌握Excel以及其他办公自动化软件； 2、有良好的沟通能力； 3、大专及以上学历，有2年以上相关工作经历，有零售行业工作经验者优先。 |
| 商品规划部 陈列专员 （1名） |
1、熟悉卖场、标超门店终端商品陈列原则和运作模式； 2、了解责任品类货架陈列现状，绘制和修改责任品类门店终端的货架规划图； 3、参与盘点公司现有陈列道具，参与完成货架设备信息库的建立； 4、梳理责任品类商品结构树跟陈列结构树的对应表； 5、根据陈列标准，指导并跟踪门店陈列执行； 6、参与新开门店货架陈列设计图纸绘制和执行落实； 7、完成上级领导交办的其他工作。 |
1、对零售行业有兴趣或有商超行业从业经验，2年以上工作经验； 2、曾经在零售通道渠道担任陈列规划工作者佳； 3、计算机一级及以上，office系统操作娴熟，熟悉excel的优先考虑； 4、有责任心、细致认真。 |
| 检测中心 食品检测员 （1名） |
1、熟悉食品检验的相关理论； 2、熟悉进行微生物检测和食品理化检测操作； 3、负责对食品检测实验室进行管理； 4、协助部门进行食品安全管理； 5、定期对各业态食品从业人员进行安全法律法规的培训； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 |
1、大专及以上学历，食品安全/质量管理等相关专业毕业； 2、两年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件，持食品检验员上岗证； 3、具有责任心，沟通能力强，有钻研精神； 4、有相关工作经验者可适当放宽学历要求。 |
| 数字化门店项目组 营运数据分析主管 (1名） |
1、调查分析业内先进的数字化门店案例，给予架构组相应的业务流程方面的建议以及信息流程方面的建议； 2、分析和实现数字化项目数据模型； 3、协同数字化门店全公司推广工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。 |
1、3年以上快消品零售或相关行业工作经验； 2、对数据分析工作有相当的经验； 3、有相当的文字和PPT功底； 4、有较好的沟通和表达能力，有一定的组织能力，可以完成培训等工作。 |
| 标超营运中心 新零售门店店长/店助 (20名） |
1、根据新零售门店营运标准和商圈特点，带领全体店员执行公司各项制度，提高营运效率，完成公司下达的门店阶段性经营目标； 2、负责门店与其他业务部门的联系沟通工作； 3、按公司营运标准保持门店商品充足、陈列整齐及购物环境整洁舒适； 4、负责门店商品库存管理，持续改进经营现场管理中存在的问题，降低经营成本； 5、完成上级交办的其他工作。 |
1、年龄18~40岁，热爱新零售、勤奋上进、有开拓精神、执行力强。 2、具有相关零售终端、生鲜管理 经验者优先。 3、根据居住地址，就近安排门店任职。 |
| 标超营运中心 新零售门店店员 (若干名） |
1、负责商品检查、陈列、价签、验货、盘点、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答，对应便民服务； 2、能够快速响应消费者需求，妥善处理各类临时突发情况； 3、维护门店的良好形象； 4、完成上级领导交办的其他任务。 |
1、年满18-45岁，中专及以上学历应届毕业生优先； 2、身体健康、无不良嗜好，有健康证或可以办理健康证； 3、沟通能力强、具备较强的工作协调能力及执行力； 4、热爱零售行业，具有团队精神； 5、具备基础的计算机操作能力； 6、能适应门店排班，调班，承压能力强。 |