根据公司战略发展的需要，现通过集团内部公开选拔和对外公开招聘形式，诚邀相关岗位专业人才。
1、招聘程序：包括报名、资格审查、专业面试、组织考察、选聘录用等程序，地点另行通知。
2、报名时间：2019年3月27日至6月30日。
3、工作地点：根据项目所在地安排。
4、报名事项：有意应聘者，请将个人简历、身份证、学历证书、专业技术等级等相关证书发送至：zhuhui@bailianwuye.com
联系人： 朱先生 张先生
联系方式：65352637 65352506
| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
| 项目经理 （3名） |
1、熟练掌握大型商业物业管理的相关标准、运营模式，具备从事物业管理或相关业务经营管理经历； 2、按照《商业物业管理企业标准》的要求完成系列质量体系标准； 3、任期内不发生安全稳定事件； 4、完成总经理室下达的各项经济指标，按要求完成项目经营管理团队各项目标任务； 5、自觉遵守国家的各项法律、法规和企业的各项规章制度。 |
1、45周岁以下，性别不限，精力充沛、身体健康。具有大专以上学历，条件优秀者，可适当放宽要求； 2、有较强的事业心、责任心和进取心，具备良好的职业品质、敬业精神和团队合作精神，能胜任岗位赋予的职责，能适应较强的工作压力，有良好的工作业绩和人际沟通能力； 3、有较强的组织、协调和解决突发事件的能力，有相关经营管理岗位的工作经验和创新意识； 4、具有5年以上大型商业物业相关工作经验，熟练应用计算机，具有物业管理师或物业项目经理资格证书；有大型商业物业工程设施管理经验，及相关工程类资格证书者,愿意接受市外工作者优先。 |
| 设备经理 （3名） |
1、协助物业经理制订设备维修、保养制度和巡检制度； 2、制订所管辖空调、电梯、用电设备月度和年度的保养计划和备件的采购计划； 3、负责组织、安排维修、保养计划的具体实施和工程质量的监督； 4、严格执行设备操作程序； 5、根据设备巡检计划，进行商场设备运转状态的日常巡检； 6、根据设备保养计划，负责商场设备的日常保养； 7、负责及时处理设备故障； 8、建立齐全的商场厂家的装修档案、用电管理档案； 9、负责保管交接班记录、停送电时间记录、日常各项巡检、检修、保养记录等档案； 10、完成上级领导交办的其他工作。 |
1、45周岁以下，性别不限，精力充沛、身体健康。具有大专以上学历，条件优秀者，可适当放宽要求； 2、熟悉水、电、暖、通的具体业务知识，熟悉中央空调、机械等方面具体业务知识； 3、有较强的事业心、责任心和进取心，具备良好的职业品质、敬业精神和团队合作精神，能胜任岗位赋予的职责，能适应较强的工作压力，有良好的人际沟通能力； 4、5年以上大型商场设备维修、管理工作经验，中级以上技术职称，愿意接受市外工作者优先。 |
| 综合业务员 （3名） |
1、员工文具申请、领用管理； 2、部门员工签到管理； 3、员工假期申请、调休、加班记录、年假统计管理； 4、员工出勤汇总、工资奖金发放； 5、服务中心的日常费用报支管理； 6、服务中心新进人员及离职人员信息等记； 7、部门经理指派的其它工作。 |
1、文秘/财务/人力资源专业大专及以上学历； 2、40岁以下，男性身高1.75米以上，女性身高1.63米以上，相貌端正； 3、性格开朗，有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有主动学习态度和旺盛的求知欲。 5、熟悉Offics,能制作PPT。 |
| 客服接待 （5名） |
1、进行客户接待、接报修、投诉接待和处理工作； 2、每日做好快递文件及重要信件的信息登记与签收工作； 3、每月根据抄录的电表数计算电费及客户的租金、物业费、电费的收取、催缴工作 ； 4、发放各类停水、停电等通知，做好签收工作； 5、客户有偿服务需求申请接待和收费工作 ，办理客户入驻和退出，建立客户档案； 6、与政府线管部门沟通。 |
1、会展/旅游/酒店管理/人力资源/会计等相关专业全日制大专以上学历； 2、35岁以下，男性身高1.75米以上，女性身高1.63米以上，相貌端正； 3、普通话标准，能听懂上海话及简单沪语会话，电脑操作熟练，有较强文字、表达和沟通协调能力； 4、身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的学习能力及团队协作能力。 |
| 设备主管 (2名) |
1、协助物业服务中心的项目经理开展工作； 2、负责制定年度供配电、空调系统、给排水等设施设备日常维修及定期维修计划； 3、管理、指导设备工根据维修计划开展设施设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行； 4、对设备工的工作情况负有检查、督促、纠正的管理职责； 5、负责有关设施设备图纸、资料、说明书的收集保管工作，做好总和结布置工作。 |
1、机电/机械相关专业大专以上学历，有电工从业证，高压电工操作证或制冷与空调操作证； 2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度； 3、善于学习、诚实敬业、做事耐心细致、稳定、踏实，有团队管理的经验； 4、45岁以下，有5年以上相关工作经验。 |
| 设备工- 高压电工（若干名） |
1、根据服务中心配电间设施设备状况，以及维护计划开展设施设备的维护和保养工作，确保高低压设施设备的正常运行； 2、负责配电间设施设备的日常开关、巡检工作，及时排除设施设备故障； 3、做好设施设备巡检、维护记录，确保档案资料完整、准确、无损。 |
1、有电工从业证，高压电工操作证； 2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度； 3、善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实，团队意识强； 4、45岁以下，有5年以上相关工作经验。 |
| 设备工- 空调工 （若干名） |
1、根据服务中心空调系统设施设备状况，维修计划开展设施设备的维修和保养工作，确保设施设备的正常运行； 2、负责设施设备的日常巡检工作，及时排除设备故障； 3、做好设施设备维巡检、维修记录，确保档案资料完整、准确、无损。 |
1、有电工从业证，制冷与空调操作证； 2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度； 3、善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实，团队意识强； 4、45岁以下，有5年以上相关工作经验。 |
| 设备工- 给排水 （若干名） |
1、确保服务中心给排水设施设备管道状况良好； 2、确保区域内各外露管道完好，沟渠畅通无杂物，排水系统通畅； 3、做好给排水系统养护记录，确保档案资料完整、准确、无损。 |
1、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度； 2、善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实，团队意识强； 3、45岁以下，有5年以上相关工作经验。 |
| 综合设备工 （若干名） | 1、根据服务中照明等弱电设施设备状况，以及维护计划开展设施设备的维护和保养工作，确保设施设备的正常运行； 2、负责日常照明等弱电设施设备的开关、巡检工作，及时故障排除； 3、做好设施设备巡检、维护记录，确保档案资料完整、准确、无损。 |
1、有电工从业证； 2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度; 3、善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实，团队意识强； 4、45岁以下，有5年以上相关工作经验。 |
| 保安主管 （3名） |
1、在项目经理领导下，全面负责保安部各项管理工作； 2、负责服务中心秩序维护服务方案的编制、实施与检查； 3.监督指导秩序维护领班的各项工作； 4、做好辖区的巡检、抽查工作，发现问题及时整改； 5、协助项目经理及时处理服务中心与秩序有关突发事件，并及时汇报； 6、与政府相关部门保持良好的沟通协调。 |
1、大专以上学历，需持有保安员证等相关证书； 2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度； 3、善于学习、诚实敬业、做事耐心细致、稳定、踏实，有团队管理的经验； 4、45岁以下，有5年以上相关工作经验。 |
| 保洁主管 （3名） |
1、接受项目经理领导，承担检查、指导保洁部门对公共区域的保洁和环境管理； 2、负责服务中心环境服务方案的编制、实施和检查； 3、监督指导保洁领班的各项工作； 4、做好所辖区域的巡查、抽检工作，发现问题及时通知员工整改； 5、做好员工组织培训工作，做好档案资料管理工作。 |
1、大专以上学历； 2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度； 3、善于学习、诚实敬业、做事耐心细致、稳定、踏实，有团队管理的经验； 4、45岁以下，有5年以上相关工作经验。 |