联华股份党委副书记、纪委书记、工会主席，联华物流执行董事梁宝龙从联华物流2016年“四库合一”成立为开端，以大事记方式回顾了过去几年联华物流发展的里程碑事件，总结了围绕“一年减半、两年扭亏”的目标，物流人秉承攻坚克难精神，不断创新蜕变的过程，并对2022年的工作方向提出了展望，他要求联华物流围绕“提质增效”，从提升管理和服务质量，增加物流效率和效益开展工作，努力实现全年业绩目标。
联华物流党委副书记、常务副总经理（主持工作）徐宏瑜作行政工作报告。他对2021年公司绩效指标和“5+2”重点工作进行了全面总结，同时剖析了物流面临不足和挑战。2022年，联华物流将围绕联华股份“3+1”战略重点工作和五大支持保障体系建设的要求，重点推进直转配、三方服务拓展、仓储资源集约、运作效率提升和引进智能技术等方面的工作。
联华物流党委书记张亚琳作党委工作报告，她回顾总结了2021年党委工作，并明确了2022年总体工作思路和主要任务。联华物流党委将围绕集团“三聚三先”党建主题和联华股份“1258”工作脉络要求，以“三思三破”的变革意识，树立党建与业务一盘棋理念，深化攻坚团党建品牌建设，用文化凝聚员工变革创新合力，充分发挥党组织的政治核心作用。
会上，对2021年度联华物流先进集体和先进个人进行了表彰；播放了《RB88的2021》微视频。会议由联华物流党委副书记、副总经理、纪委书记、工会主席孟庆微主持。联华物流党政班子成员、各部门负责人、高级主管以上人员参加了会议。
（供稿：联轩 编辑：何阳阳）