自集团党委党史学习教育动员会后，联华股份党委当天就召开了党委会，在传达集团动员会精神的基础上，研究部署联华股份系统党史学习教育工作，成立领导小组和工作小组；召开了联华系统的党史学习教育动员会，习近平《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等四本必读教材发放做到全覆盖。两个多月来，公司党委分层分类抓好党员、党组织书记、党员领导干部的个人自学、集体学习、党史轮训等各项学习任务。
党员逐篇学习四本必读书本，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会。基层党支部结合新党员宣誓，开展红色文化纪念场馆寻访，过好政治生日。为此，公司党委精心制作了红色地图，为支部寻访红色记忆提供方便和线索；定期学习党建微课堂，联华股份党委每周五发布《每周一习话》学习内容，该专栏聚焦习总书记重要讲话的金句集中汇编，便于党员在党史学习中更全面地掌握精神；分批参加“信仰有光、初心不改——党员讲党史”轮训，做到联华系统党组织、党员全覆盖。目前已进行了6期，共有28个基层支部、440多名党员参加，支部数和党员数分别完成进度的60%、59%。本次党史轮训，在去年试点的基础上，进一步修订完善了预告、测试、互动环节的内容，专题学习新民主主义革命时期历史，同步跟进“学习强国”、《人民日报》推出的《少年》《你为什么入党》《中国共产党百年述职报告》，组织党员现场观看学习，结合自身入党初心，交流体会。更有趣味性地展现“党员讲党史”轮训的特色，深受基层党员的欢迎。
基层党组织书记在带头做好党史学习的基础上，还须落实好三项学习要求：一是成为一名“我是基层宣讲员”。选拔了一批优秀党务工作者、优秀党员、先进基层党组织代表、基层党团员等组成的党史宣讲组，开展“我是基层宣讲员”活动，除了宣讲党史外，还在每月组织生活中做好《每月时习之》的内容宣讲；《每月时习之》课件作为联华股份党委中心组学习内容，同时也作为基层党支部书记在组织生活中为党员讲课的学习教材，使集体学习内容更加聚焦。二是走入基层“我与群众面对面”。继去年“抗疫前线——RB88在门店”主题活动后，本次结合党史学习，开展“创新蜕变——RB88在门店”活动，支部书记到所在支部的门店与员工谈心，了解他们的需求，帮助门店解决实际问题。同时在门店挖掘一线故事，通过“三十而已、创新蜕变”周年庆活动讲好联华故事，更好地鼓舞团队士气。三是组织策划“红色起点、不忘初心——红色训练营”。这档从2018年开展的党日主题活动，是对联华党务工作者的一次专题培训，第四期红色训练营将以党史教育课、情景模拟课等主要课程，聚焦追寻红色印记的主线，进一步深化基层支部书记的理想信念教育。同时，与集团党委庆祝建党100周年活动相结合，在基层支部开展了党建MV小视频征集活动。
党员领导干部在完成前两项学习要求的基础上，以党委中心组为载体，进行集体学习、研讨交流，并推出《每季一席谈》党课，由公司班子中的党员领导干部，聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学习党史的体会，在分管范围讲好专题党课。
下一步，联华股份党委将继续认真落实集团党委的工作部署，分专题开展学习研讨；继续推进“信仰有光、初心不改——党员讲党史”轮训；按计划有序推进《每周一习话》《每月时习之》《每季一席谈》，开展好“我为群众办实事”，切实将党史学习教育融入党员的实际行动和企业发展，发挥好基层党组织、党员作用，传递信仰的力量。
（供稿：联轩）