2018年对于悠迈来说是创新转型发展的起步年，为更好地将企业信息上通下达，树立正确的舆论导向，也为传承自杨浦店开业以来《信息之窗》在企业文化建设中发挥的重要作用，今年年初《信息之窗》随着企业的转型，改版为可看性更强的《悠·视窗》，其在版块和内容上都进行了较大调整，并在办公区域增设《悠·视窗》展板。改版后的《悠·视窗》更注重图文排版，呈现更完美的视觉效果。并通过班组微信群，广播等载体迅速传播，让员工们及时了解企业发展的点滴。
会议总结了一年来悠迈的通讯员工作，并对表现突出的通讯员进行了表彰，与会通讯员们畅所欲言，分享心得，交流感受。虽然大家平时都忙于经营一线的主要工作，但作为兼职通讯员都非常用心和认真，常常利用业余时间编辑组稿，体现出团队较强的工作责任心和上进心，大家纷纷表达了希望能有更多机会多学习写作知识和技巧，多增加阅读量，提高综合能力，为企业的转型发展出力。
顾洁对公司的通讯员工作表示高度肯定，为获奖通讯员颁奖。并提出四点希望：一是要进一步加强对宣传工作的重视，不断壮大通讯员队伍，培养更多年轻人参与到队伍中；二是要突出企业信息报道重点，运用各种载体，营造良好的舆论氛围；三是要善于发掘工作中的闪光点，尤其要对一线员工的辛勤工作高度关注，注重创新转型相关内容报道；四是要不断加强自身学习，适时在队伍内部开展写作、摄影培训，提高报道质量。
（供稿：杨悠）