分层学,全覆盖
rb88股份党委针对公司党员数量多,分布广的特点,分层分类地组织学习新《条例》。第一层是普通党员,以支部组织生活的形式开展专题学习,了解学习《条例》新修订的内容。第二层是党员领导干部,以中心组学习、班子学习会的形式开展专题学习讨论,通过《条例》新旧版的对照学习,熟悉新修订的条例条款,并结合自身实际,加强党风廉政教育。第三层是纪检干部,在新《条例》学习的基础上,深入学习中央纪委领导的重要会议讲话精神,把《条例》学深学透。与此同时,为了检验学习的效果,公司党委认真组织党员干部参加了新《条例》的在线自测活动。公司全部纪检干部和支部书记参加了自测活动,累计200余人;基层党员干部积极参与了自测活动。
集中学,抓重点
为更好地学习理解《条例》新修订的内容和要求,rb88股份党委于11月14日召开了rb88股份党风廉政建设报告会,邀请市委党校吴海红教授进行了新《条例》的专题讲座。公司近200名高级管理人员和事业部总监一级管理人员参加了会议。吴海红教授从《条例》修订的背景和内容切入,通过大量详实事例的阐述,以案明纪,深入浅出地对新修订的纪律处分条文进行了逐一讲解。通过专题讲座辅导,进一步增强了党员干部的党纪意识,提高了贯彻执行党纪党规的行动自觉。
强监督,重落实
rb88股份党委认真贯彻落实rb88集团关于经营管理活动中防止重要岗位人员利益冲突的办法,结合股份公司工作实际,紧盯“关键少数”,聚焦重点人员、重点领域和关键环节,除了股份公司管理的高级管理人员以外,将新成立的百货事业部、购物中心事业部、奥莱事业部、战略品牌发展部、自营业务发展部总监一级管理人员也纳入重要岗位人员范围。并于11月份开展了全部重要岗位人员防止利益冲突有关情况登记,共计230余人作出书面承诺和说明,努力做到经营管理活动中的“七个不得”,有效防止领导干部借机谋取私利,导致国有资产流失。同时,公司纪委认真贯彻落实市纪委关于严格办理“小金库”违纪案件的工作新要求,坚持每年与审计部门联手开展小金库专项检查,进一步细化“小金库”检查清单,加大检查力度,在成员企业自查的基础上,开展联合抽查和巡检工作,进一步筑牢党员干部廉洁自律的思想防线。
(供稿:董卓尔)