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        12月4日，现代物流与教培中心在教培中心会议室，联合召开培训联席会议，就建立健全“全方位、立体式、多维度”培训体系达成共识。双方商定，将在年底前后签署战略合作框架协议，共同做好企业创新转型和员工培训工作。
        会上，现代物流总经理徐波介绍了企业员工年龄、结构双波峰断层现象，阐明了人员培养发展“内培外引”的指导方针，提出了包括“蛛网覆盖”、“鲶鱼撬动”、“育木成林”等系列化的培训思想和需求；党委书记钱文艺表达了现代物流党政班子希望通过年度培训，特别是加大力度、加快步伐对党员干部和青年骨干的培训，来更好地推动企业转型发展的信心和决心。
        教培中心主任陈阳琴表示将根据现代物流的培训需求，尽快对现有课程体系进行盘点，梳理出与现代物流发展需求相匹配的课程，尽快把培训方案落地；党委书记陆敏感谢了现代物流对教培中心培训工作的信任和支持，并表示教培中心将从分层分类培训着手，建立岗位胜任力模型着眼，注重培训成果转化着力，尽全力助力现代物流转型发展。
        两家公司党政主要领导和有关成员、相关部室负责人参加会议。