按照股份公司要求，近日，联华标超党委召开中心组学习会，就学习、贯彻“上海国资国企改革20条”精神以及“如何根据标超实际情况，深化改革，提升标超的活力和竞争力”展开了讨论。标超党委书记金光伟主持会议，党委副书记、总经理史浩刚等公司党政班子成员、公司总监、两办主任参加了中心组学习会议。
会上，标超党政班子成员进行了交流发言。史浩刚强调，十八届三中全会对改革做出了新的解释，提出了新的要求。对于标超来说，既是机遇也是挑战，RB88一定要牢牢抓住上海国资国企改革的历史性机遇，全面深化改革，加快转型提升，通过创新突破来提升企业的核心竞争力，通过加强企业文化建设来凝聚员工与人心，提升企业活力。
金光伟指出，标超作为完全竞争性企业，必须以市场为导向，要清醒的认识到，不改革标超就没有出路，要把简政放权、模式改变、业态定位、发展方向作为改革的切入点和突破口；要紧紧围绕企业改革发展的目标来做好党建工作，进一步发挥党建作用，为企业改革发展鸣锣开道、鼓劲加油、保驾护航；要从我做起，把学习好、领会好、贯彻好“上海国资国企改革20条”精神与标超的实际工作相结合，坚持学以致用、用以促学，把改革精神落实到本职工作中去，体现到做好各项工作中去，在rb88集团和股份公司的带领下，以破釜沉舟的决心和勇气，争当改革的排头兵和开拓者。
- 2014-03-14
- 联华标超党委举行中心组学习会